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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de service communautaire
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de service communautaire passionné et organisé pour gérer et développer des programmes qui soutiennent et améliorent la vie des membres de la communauté. Le candidat idéal aura une forte capacité à travailler avec divers groupes, à planifier des événements, et à collaborer avec des partenaires locaux pour maximiser l'impact social. Ce rôle implique la coordination des bénévoles, la gestion des ressources, et l'évaluation des besoins communautaires afin de proposer des solutions adaptées. Le Coordinateur sera également responsable de la communication avec les parties prenantes, de la rédaction de rapports, et de la promotion des initiatives à travers différents canaux. Une compréhension approfondie des enjeux sociaux et une aptitude à motiver et inspirer les équipes sont essentielles pour réussir dans ce poste. Nous valorisons l'engagement, la créativité, et la capacité à résoudre les problèmes dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et organiser des programmes de service communautaire.
- Coordonner les activités des bénévoles et des partenaires.
- Évaluer les besoins de la communauté et proposer des solutions adaptées.
- Gérer les ressources et le budget alloué aux projets.
- Assurer la communication entre les différentes parties prenantes.
- Rédiger des rapports d'activité et des bilans.
- Promouvoir les initiatives auprès du public et des médias.
- Développer des partenariats avec des organisations locales.
- Superviser le respect des réglementations et des normes.
- Organiser des événements et des campagnes de sensibilisation.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en coordination de projets ou services communautaires.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à travailler avec des groupes diversifiés.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
- Sens de l'initiative et autonomie.
- Compétences en gestion de budget.
- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions.
- Formation en travail social, gestion de projet ou domaine connexe.
- Capacité à motiver et à diriger une équipe.
- Connaissance des enjeux sociaux locaux.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la coordination de services communautaires ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe de bénévoles ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû adapter un programme aux besoins spécifiques d'une communauté ?
- Comment évaluez-vous l'impact d'un projet social ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour mobiliser les bénévoles ?
- Comment assurez-vous la communication efficace entre les partenaires et la communauté ?
- Comment gérez-vous les contraintes budgétaires dans vos projets ?
- Quelle est votre expérience avec les outils de gestion de projet ?
- Comment restez-vous informé des besoins et des tendances sociales ?
- Comment motivez-vous une équipe face à des défis importants ?
